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　　为加强教师队伍建设，补充急需紧缺教师，云南省楚雄州教育体育局所属事业单位拟面向全国高校招聘教师47名，其中，楚雄医药高等专科学校4名、楚雄州教育体育科学研究所2名、楚雄一中10名、楚雄州民族中学15名、楚雄师院附中8名、楚雄州彝海高级中学8名。

　　7．取得硕士学位的应聘人员，本科毕业专业需与《岗位信息表》（详见附件1）专业要求一致；

　　详见附件1：云南省楚雄州教育体育局所属事业单位2026年第二次校园招聘教师岗位信息表。

　　在楚雄州人力资源和社会保障局网站（）、楚雄州教育体育局网站（）发布招聘公告。

　　（1）网上报名时间：2026年3月9日8:00—3月20日18:00。报名时间内登录楚雄州人事考试报名系统（），进行网上注册，设置个人密码，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记，因个人遗失影响考试的，后果自行承担。

　　（2）现场报名：2026年3月26日9:00—14:00在云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区聚贤街768号）现场报名。

　　2．上传材料要求：报名人员填写《云南省楚雄州教育体育局所属事业单位2026年第二次校园招聘教师报名表》（附件2），如实填写详细信息，报考岗位。上传《报名表》、身份证、教育部学籍在线验证报告、本科或研究生就读期间学期考试成绩表（需加盖学校教务处公章）、公费师范生证明材料和获奖证书、学生干部聘书等材料。考生上传材料是资格审查和业绩评价的依据，考生必须确保上传材料真实、清晰、完整，如因上传材料不清晰、不完整影响资格审查和业绩评价结果的，责任由考生本人承担。

　　1．资格审查组对考生上传的材料进行审核，主要审核考生是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。

　　（1）语文、数学、英语、历史、地理、心理健康、体育、信息技术教师岗位招聘人数与资格审查通过人数小于或等于1:5的岗位，所有人员均直接进入考核。招聘人数与资格审查通过人数大于1:5的岗位，按照业绩评价得分从高到低的顺序，以1:5的比例确定进入考核人员，按1:5的比例末位出现得分相同的，一并进入考核。

　　（2）专职思政课教师岗位招聘人数与资格审查通过人数小于或等于1:10的岗位，所有人员均直接进入考核。招聘人数与资格审查通过人数大于1:10的岗位，则先进行笔试，按笔试成绩与招聘人数1:10进入考核，按1:10的比例末位出现得分相同的，一并进入考核。笔试时间90分钟，笔试内容为岗位所需的相关专业知识。

　　笔试设最低合格分数线分的不得进入后续的招聘环节。笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。

　　2．资格审查及业绩评价公布。资格审查结果及业绩评价情况于2026年3月28日在楚雄州教育体育局网站（）公布。

　　对招聘事项需进一步了解的可于工作日（8:30—11:30，14:30—17:00）致电：

　　如遇其他不可抗因素，导致考试无法按期举行的，时间地点将另行电线．考核方式

　　采用业绩评价和面试的方式进行考核。满分为100分，业绩评价占30%，面试占70%。

　　采用业绩评价、专业测试和面试的方式进行考核。满分为100分，业绩评价占30%，专业测试占20%，面试占50%。

　　采用试讲的方式进行考核，满分为100分。撰写教案（备课）40分钟，占30%；试讲15分钟，占70%。

　　（2）面试。主要考察考生是否具备与岗位相匹配的专业知识、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质等综合素质。面试时间10分钟。

　　信息技术教师岗位测试项目采用笔试形式进行，笔试时间60分钟。测试内容为计算机基础知识、网络应用、算法和程序设计等。

　　（4）试讲。主要考察考生是否具备与岗位相匹配的专业知识、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、教育教学、科研能力等综合素质。

　　试讲用书：《习新时代中国特色社会主义思想概论》，高等教育出版社（作者：本书编写组，2023年8月版）。

　　4．成绩计算。按照考评组成员打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分(保留两位小数)的原则统计分数。

　　招聘工作组对拟聘用人员进行资格复审和考察。对不符合条件的人员，取消其聘用资格。资格审查贯穿于教师招聘工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其聘用资格。

　　若拟聘人员资格审查、体检、考察等不合格或自愿放弃聘用资格，则按照考核成绩从高到低依次递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。

　　经资格复审、考察和体检合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议，办理入职聘用手续。有下列情形之一者不予聘用：

　　1．在2026年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证书和英语岗位TEM8证书的；

　　1．考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。

　　2．考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。

　　3．与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘工作的，应当回避。

　　（三）为确保招聘工作公平、公正、公开，纪检人员全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。

　　附件1：云南省楚雄州教育体育局所属事业单位2026年第二次校园招聘教师岗位信息表.xlsx

　　附件2：云南省楚雄州教育体育局所属事业单位2026年第二次校园招聘教师报名表.docx

　　附件3：云南省楚雄州教育体育局所属事业单位2026年校园招聘体育教师岗位专业测试项目和评分标准.docx

　　全面负责集团农业板块战略规划、生产经营、团队管理、市场拓展与项目落地，对板块经营业绩与发展质量负总责。

　　本科及以上学历，3年以上大中型企业管理岗经验，具备人力全模块实操能力，熟悉行业人才市场与劳动法规，精通招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等核心工作，能熟练使用HR工具与办公软件；具备团队管理、跨部门协作及优秀沟通表达能力，持有相关专业证书者优先。

　　大专及以上学历，2年以上人力资源岗位经验，协助上级建立健全公司招聘、培训；工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同等人力资源相关工作。

　　能适应出差，负责公司产品或服务的市场拓展、销售目标达成及团队管理，通过制定并执行销售策略，提升市场份额与品牌影响力，确保公司业绩持续增长。

　　负责客户开发与维护，完成个人销售任务；要求沟通表达能力强，有销售经验者优先。

　　1.大专及以上学历，供应链管理、物流或食品相关专业优先，5年以上食品/快消行业采购管理经验，熟悉原材料采购特性与市场行情；

　　2.具备供应商谈判、成本分析及风险管控能力，能独立主导大型采购项目，掌握ERP系统操作，具备数据驱动决策的思维与落地能力；

　　能适应出差，具备良好的谈判能力和沟通能力，能独立完成日常采购任务，确保物料按时交付，协助进行价格对比、成本分析，支持降本目标。

　　持有高级会计师职称优先，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，10年以上财务、会计、审计相关工作经验，其中至少5年以上集团公司或上市公司财务负责人或同等高级管理岗位经验；全面统筹公司资金、财务预算分析、成本控制，熟悉财务法律法规、税务政策；具备完整财务体系搭建、业财融合推动、IP0/并购/融资等关键项目主导经验。

　　负责中小企业全套账务处理全流程，涵盖原始凭证审核、凭证录入、账务核算及会计报表编制，确保财务数据精准完整；主导成本核算与发票管理工作，完成月度/年度税务申报及缴纳，保障税务合规等会计相关工作。

　　1.银行系统经验、金融、经济、财务等专业，本科及以上学历；主导融资项目全流程的资料体系搭建，包括尽调材料、财务模型及商业计划书的整合与优化，确保信息精准匹配金融机构要求。

　　2.深度参与与银行、投资机构等金融端的商务沟通，协助设计适配食品行业特性的融资方案，推动合作意向转化为实际落地。

　　1.银行系统经验、金融、经济、财务等专业，本科及以上学历；制定并落地适配的融资策略，精准匹配不同阶段的资金需求，保障业务扩张的资金供给。

　　2.拓展并维护与银行、投资机构、产业基金等金融伙伴的深度合作关系，建立多元化融资渠道矩阵。

　　本科以上学历，行政管理、工商管理、商务类专业优先；具有大型集团化公司，实体行业行政管理岗位经历优先；统筹现代企业管理模式，具有综合管理、公司运营管理、总经办助理工作经历；对行政管理各职能模块有深入的认识、能负责与行政主管部门对接、政府项目的申报；处事稳重、细心周全，具有较强的逻辑思考以及优秀的文字及口头表达能力。

　　熟悉公司业务及主要产品，负责展厅内容、公司发展历程讲解、商务接待、配合完成其他相关工作；负责行政公文、会议纪要、工作报告等正式文书的起草与校对，确保内容规范、逻辑清晰；统筹各类会议的全流程管理包括会务筹备、记录整理及纪要输出，保障会议高效推进；承担文件收发、政府材料报送及文书档案的分类归档与日常管理工作；负责办公室日常来访接待，做好部门间工作协调与辅助支持，及时响应领导交办的临时任务。

　　本科及以上学历，5年以上稽核/审计相关工作经验，熟悉行业监管政策与内控合规体系，精通稽核流程设计、风险识别评估、问题整改跟踪等核心工作，具备数据分析、团队管理及跨部门协作能力，持有CPA、CIA等相关证书者优先；统筹审计项目全生命周期管理，从计划制定、现场执行到报告输出，确保覆盖生产、供应链、财务等关键业务环节。

　　本科及以上学历，会计、审计专业；跟踪食品行业相关法律法规及政策动态，解读并输出适配公司业务的合规指引；识别食品生产、供应链、销售全链路的合规风险点，制定针对性防控方案并推动落地；主导内部合规审计，覆盖原料采购、生产流程、标签标识等关键环节，输出审计报告并跟进整改闭环。

　　中专及以上学历，1—2年相关岗位工作经验，熟悉岗位核心业务流程与基础操作规范，能熟练使用办公软件，具备良好的执行力、责任心及团队协作意识，服从工作安排并按时完成任务。

　　大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，具备1年以上企业级网络运维经验；精通核心网络协议，熟练掌握交换机、路由器的配置调试，能独立完成复杂网络故障的排查与修复；具备防火墙策略配置及基础网络安全防护能力。

　　五险一金+年底奖金+周末双休+生日惊喜+团建活动+绩效奖金，同时，企业鼓励员工个人成长，提供培训和学习机会。

　　咨询地址：楚雄高新区人力资源服务中心人力资源科（A102）楚雄市东瓜镇紫溪大道221号

　　备注：高新区人力资源服务中心仅负责招聘信息发布及报名事宜，面试及后续相关工作由相关企业与应聘人员自行协商。